递交辞职信后可以请假吗

递交辞职信后能否请假需视公司情况而定。依据《劳动法》，辞职期间请假非法定权利，公司可根据实际决定。若公司拒绝且涉及违法，可向劳动保障监察大队举报，避免权益受损。
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递交辞职信后请假，处理方式需协商。可与公司人事沟通，说明请假原因及时间，根据公司规定和实际情况选择是否请假。若公司不同意且理由不合理，可考虑法律途径维护权益。
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递交辞职信后可尝试请假。操作如下：1. 与公司人事或上级沟通，提出请假请求；2. 说明请假原因、时间及对工作的影响；3. 根据公司反馈决定是否请假，若被拒绝且认为不合理，可咨询律师或向劳动保障部门投诉。