工伤在退休前辞职有补偿吗

存在工伤的员工在退休前辞职，仍有权利获得赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤带来的相关待遇如医疗费、伤残补助金等应得到保障。为保障自身权益，建议尽快完成工伤认定手续。
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对于工伤后退休的赔偿问题，你有两种常见的处理方式。一是申请工伤保险待遇，确保在退休后能收到相应的伤残津贴和基本养老保险待遇差额补足。二是与单位协商解约，争取一次性就业补助金等补偿。选择方案时，请结合个人伤情、劳动能力、退休计划以及经济需求进行综合考量。
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若因工伤选择辞职，你确实可以获得补偿。具体操作步骤如下：首先，与用人单位就补偿金额和方式进行协商；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁；对仲裁结果不满意的话，可进一步向法院提起诉讼。请确保自身权益得到妥善保障。 >