准备签无固定期合同不续签有效吗

合同到期不续签是可行的，但务必遵守《劳动合同法》的相关规定。如果劳动者拒绝在维持或提高待遇的情况下续签，用人单位可能需要支付经济补偿。不遵循法律可能导致劳动纠纷，损害双方权益。请务必注意合同细节和个人权益。
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针对合同到期不续签的问题，建议采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，确认是否满足签订无固定期限合同的资格；最后，如遇到不公正待遇，可以向劳动仲裁部门寻求帮助。在做出决定时，请综合考虑个人权益、法律法规和实际情况。
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合同到期不续签的情况较为复杂。如果用人单位提出维持或提高条件而劳动者拒绝续签，通常无补偿。若用人单位不续签，则可能需支付经济补偿。最终决策应基于合同条款、双方协商以及实际情境。为确保合规处理，建议咨询法律专家以获得专业建议。