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连续请假7天工资怎么算

时间:2025-02-22   分类:宁波江北区律师
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定。1,事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天2,病假。按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。
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你好,请假期间扣除的工资按公司规定或劳动合同约定,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
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你好,依据实际情况

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