微小企业有不缴纳社保的合法合同模板吗

微小企业没有不缴纳社保的合法合同模板。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保。不交社保违法，且可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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微小企业必须缴社保。操作如下：1. 了解社保政策，确保合规；2. 按月为员工缴纳社保，记录存档；3. 如遇经营困难，与员工沟通，协商解决方案，如调整薪资结构，但不可违法不缴。
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微小企业应为员工缴纳社保，这是法律义务。常见处理方式是按规定缴纳，避免法律风险。若经营困难，可寻求合法途径减轻负担，如申请社保补贴，而非逃避缴纳。