合同未到期，我该如何得到赔偿？

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位无故解雇需支付经济补偿，满一年支付一月工资，违法解雇则需双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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可要求赔偿。操作如下：1.与用人单位协商，明确赔偿金额和方式；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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您可以通过协商或法律途径要求赔偿。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商最快但可能结果不尽如人意，法律途径更权威但耗时较长。