劳动仲裁不予受理的规定有哪些

劳动仲裁针对的是劳动关系和劳动合同相关的争议，对于非劳动关系或非劳动合同的相关争议是不予受理的。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，主要受理的是关于劳动关系确认、劳动合同签订、辞职等劳动争议事项。
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劳动仲裁不受理的范围包括非基于劳动关系的争议。如果申请不在受理范围内，可以寻求法院的帮助进行诉讼，或者选择其他适当的法律途径来解决争议。决定采取何种方式需根据具体的案情、证据情况和个人需求综合判断。
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针对非劳动相关的争议，劳动仲裁是不予受理的。其具体不受理的范围涵盖了无劳动关系争议和非劳动合同争议等情况。面对这种情况，可以向法院提起诉讼，或者探索其他法律途径进行救济。相应的操作步骤需依照法律规定进行。 >