其工资债权是否优先？

农民工工资在企业破产后确实优先。企业破产后，根据《企业破产法》，农民工工资债权优先于普通债权受偿，未及时支付可能导致企业面临法律责任。
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农民工工资优先处理：1.确认债权：依据《企业破产法》，农民工工资属于优先债权。2.参与分配：在企业破产清算时，及时申报债权，确保工资债权在破产分配中得到优先处理。3.法律救济：若企业未依法支付工资，农民工可依法提起诉讼或申请劳动仲裁，要求支付并赔偿。
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处理农民工工资债权优先问题，常见方式包括确认债权优先顺序、参与破产分配。具体可选择与用人单位协商，若协商无果则通过法律途径确认债权，并参与破产程序中的分配。